{"id":41578,"date":"2023-07-04T10:33:59","date_gmt":"2023-07-04T09:33:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aep-italia.it\/?p=41578"},"modified":"2023-07-04T10:48:03","modified_gmt":"2023-07-04T09:48:03","slug":"manager-aep-ticketing-risorse-umane","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aep-italia.it\/it\/2023\/07\/manager-aep-ticketing-risorse-umane\/","title":{"rendered":"\u00abMi sono rimessa in gioco con Aep\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

La neo Human Resources Manager dell\u2019azienda si presenta<\/em><\/h3>\n\n\n\n

\u00c8 appassionata da sempre di lingue straniere, viaggi e mare. Claudia Fabiani da poche settimane \u00e8 la nuova Human Resources Manager di Aep. Fiorentina, 45 anni, ha alle spalle un diploma linguistico e una laurea in Giurisprudenza, con una tesi in Procedura penale. <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Quale lavoro sognava di fare da piccola?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

\u00abL\u2019interprete simultanea, era la mia ambizione, quella che mi ha portato poi a studiare al liceo inglese, tedesco e spagnolo\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

E poi?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

\u00abPoi ho scelto una facolt\u00e0 che mi potesse offrire pi\u00f9 possibilit\u00e0 a quei tempi\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Prima di Aep dove lavorava?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

\u00abSvolgevo lo stesso ruolo per l\u2019azienda toscana Irplast Spa. Sono stata contattata da Aep a fine 2022. Ero alla ricerca di nuove sfide dopo dieci anni passati in Irplast, dove sono stata bene. Ho cambiato per rimettermi in gioco in un contesto multinazionale, che mi consentisse di interfacciarmi anche in altre lingue per ampliare i confini e per unire al lavoro anche una delle mie passioni di sempre\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Aep \u00e8 in cerca di nuove risorse umane?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

\u00abAttualmente siamo 113 dipendenti oltre a 2 tirocinanti e sempre in cerca di altre risorse, spesso di non facile reperimento. Al momento cerchiamo nell\u2019area information technology, DevOps ed ufficio tecnico\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Come sta evolvendo il mondo delle risorse umane e l\u2019approccio al lavoro?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

\u00abL\u2019esperienza della pandemia ha rivoluzionato le priorit\u00e0 dei candidati: sono le aziende ora a doversi rendere flessibili per loro. Prima i candidati si concentravano su richieste di natura prettamente economica, alle quali oggi si aggiungono, spesso con maggiore rilevanza quelle relative allo smart working perch\u00e9 in cima alle priorit\u00e0 c\u2019\u00e8 la necessit\u00e0 di conciliare vita e lavoro\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Cosa non pu\u00f2 mancare in un curriculum vitae vincente per Aep?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

\u00ab L\u2019interesse ad intraprendere un percorso professionale insieme all\u2019azienda per una crescita condivisa, la proattivit\u00e0,  la flessibilit\u00e0 e la disponibilit\u00e0 a rinunciare al full remote. Abbiamo bisogno di figure che garantiscano la presenza in azienda, anche se con ore di smart working. E questo \u00e8 un grosso ostacolo nel trovare persone potenzialmente idonee\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Riunioni, meglio di persona o in call?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

\u00abPer me i colloqui da remoto non sono colloqui, questo vale anche per le riunioni. A distanza sono sicuramente pi\u00f9 facili da organizzare ma manca il confronto, il contatto diretto, l\u2019osservazione e dunque l\u2019analisi del linguaggio del corpo. Da remoto si perde la percezione reale di chi si ha di fronte\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Le piace il suo lavoro?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

\u00abLo amo. Mi fa sentire anche pi\u00f9 vicina a mio padre: anche lui \u00e8 stato direttore delle risorse umane\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Il suo segreto per rilassarsi nel tempo libero?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

\u00abIdeare e realizzare creazioni di bigiotteria; in passato ho fatto anche delle piccole esposizioni\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Altri sogni nel cassetto?<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

\u00abContinuare ad approfondire il mio percorso professionale nell\u2019ambito legale e delle risorse umane. Ho trovato la mia strada, ma non si smette mai di imparare\u00bb. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La neo Human Resources Manager dell\u2019azienda si presenta \u00c8 appassionata da sempre di lingue straniere, viaggi e mare. Claudia Fabiani da poche settimane \u00e8 la nuova Human Resources Manager di Aep. Fiorentina, 45 anni, ha alle spalle un diploma linguistico e una laurea in Giurisprudenza, con una tesi in Procedura penale. <\/p>\n","protected":false},"author":49,"featured_media":41579,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[576],"tags":[],"yoast_head":"\n\u00abMi sono rimessa in gioco e oggi lavoro per Aep Ticketing solutions\u00bb<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00c8 appassionata da sempre di lingue straniere, viaggi e mare. 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